Disdikbud Luwu Timur Sosialisasikan e-Kinerja Harian bagi Tenaga Pendidik PAUD, SD, dan SMP

LUWU TIMUR, Fakjur — Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud) Kabupaten Luwu Timur, Sulawesi Selatan, menggelar sosialisasi penyusunan e-Kinerja Harian bagi Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan satuan pendidikan.

Kegiatan yang menghadirkan Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDMD) Kabupaten Luwu Timur itu berlangsung di Aula Kantor Disdikbud Luwu Timur, Jumat (7/8/2026).

Sosialisasi diikuti tenaga teknis dan tenaga pendidik non-guru pada satuan pendidikan PAUD, SD, dan SMP Negeri se-Kabupaten Luwu Timur.

Kegiatan tersebut dibuka secara resmi oleh Sekretaris Disdikbud Luwu Timur, Darmawan, SE., M.M.

Dalam sambutannya, Darmawan mengatakan penerapan e-Kinerja Harian merupakan bagian dari upaya memperkuat pemantauan dan pengelolaan kinerja ASN secara digital.

Menurut dia, penerapan sistem tersebut juga menjadi bagian dari pengembangan kebijakan kepegawaian berbasis digital yang mendorong pencatatan aktivitas kedinasan secara berkelanjutan.

Perkuat Pemantauan Kinerja ASN

Darmawan menjelaskan, sosialisasi tersebut penting untuk memberikan pemahaman kepada tenaga pendidik mengenai penggunaan sistem informasi kinerja digital.

Penerapan e-Kinerja Harian diharapkan dapat memperkuat pencapaian kinerja individu sekaligus meningkatkan efisiensi pada unit kerja di lingkungan sekolah.

“Salah satu tujuan penerapan e-Kinerja Harian adalah memperkuat pencapaian kinerja individu, efisiensi unit kerja sekolah, serta optimalisasi pemantauan kinerja secara periodik,” ujar Darmawan.

Ia menjelaskan, aplikasi tersebut nantinya menjadi salah satu basis data digital dalam pencatatan aktivitas dan produktivitas ASN.

Data kinerja yang tercatat secara digital juga dapat menjadi salah satu variabel dalam pengelolaan kebijakan kepegawaian, termasuk sebagai bahan pertimbangan pemberian tunjangan kinerja sesuai ketentuan yang berlaku.

Tinggalkan Pencatatan Manual

Dalam penerapannya, e-Kinerja Harian akan mendorong perubahan pola administrasi dan pelaporan aktivitas kedinasan.

Tenaga pendidik tidak lagi hanya mengandalkan pencatatan aktivitas secara manual, tetapi mulai mendokumentasikan kegiatan kedinasan melalui sistem digital.

Sistem tersebut juga dirancang untuk membantu menghubungkan aktivitas harian dengan Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) tahunan.

Dengan demikian, target kinerja tahunan dapat dijabarkan menjadi rencana kerja yang lebih terukur, baik dalam periode bulanan maupun triwulanan.

Menurut Darmawan, pemanfaatan sistem digital tersebut diharapkan membuat proses pencatatan, pemantauan dan evaluasi kinerja menjadi lebih sistematis.

Dukung Digitalisasi Manajemen Kinerja

Sosialisasi e-Kinerja Harian juga menjadi bagian dari upaya optimalisasi penerapan sistem informasi kinerja pada instansi pemerintah.

Melalui sistem tersebut, pencatatan kinerja diharapkan tidak hanya menjadi kewajiban administratif, tetapi juga dapat digunakan untuk melihat capaian kinerja pegawai, unit kerja hingga organisasi.

Darmawan berharap peserta dapat memahami mekanisme penggunaan aplikasi dan menerapkannya secara konsisten dalam aktivitas kedinasan sehari-hari.

Kegiatan sosialisasi ini menjadi salah satu langkah Disdikbud Luwu Timur dalam mendukung transformasi digital administrasi kepegawaian di lingkungan satuan pendidikan, khususnya PAUD, SD dan SMP Negeri. (Kas)